Parmi les métiers sur lesquels miser l’année prochaine, l’enquête met en lumière :

• développeur
• analyste de systèmes
• DevOps
• analyste de soutien
• La cyber-sécurité
• analyste d’infrastructures
• Ingénierie des objets (IOT)
• Piratage de croissance
• analyste de tests
• Chef de projet
• Analyste de projet
• développeur mobile
• analyste en intelligence d’affaires
• DBA (administrateur de base de données)

Les données de la BNE avaient déjà vu la croissance du secteur pour 2021, avec une hausse de près de 20 % des entrées par rapport au premier trimestre 2020.

Pour 2022, la tendance est au maintien d’un nombre d’embauches élevé, avec un total de 44 274 postes vacants dans différents secteurs technologiques. De cette façon, les chances d’obtenir de meilleurs salaires augmentent également pour les professionnels.

« Le secteur de la technologie a été l’un des points forts de l’embauche tout au long de 2020 et 2021. Ce scénario devrait se prolonger l’année prochaine », déclare le PDG de Nexcore Tecnologia, Ricardo Zanlorenzi.

« Il y a eu une croissance importante dans le secteur et cela a encore stimulé la demande pour ces professionnels, principalement en raison de l’isolement social, alors que les entreprises avaient besoin d’introduire de nouvelles technologies pour optimiser l’expérience client », souligne-t-il.

Malgré les opportunités potentielles, la tendance est que les besoins augmenteront avec la croissance des postes vacants.

« Les professionnels recevront plus d’opportunités avec ce nombre élevé de postes vacants. Le rythme d’embauche s’accélère, mais les entreprises signalent des difficultés à trouver des professionnels spécialisés« , déclare le PDG de BNE, Marcelo de Abreu.

En d’autres termes, la nécessité d’effectuer des cours et des spécialisations sera essentielle pour occuper ces postes.

« Le candidat doit garder à l’esprit qu’il est nécessaire d’être constamment mis à jour pour garantir des postes vacants très recherchés dans le secteur technologique », explique Abreu.