Ce mois de commémoration de la Journée internationale de la femme, le Conseil national pour la science, la technologie et l’innovation technologique (Concytec) a présenté une liste des membres du Comité Pro-Femmes en CTI (Science, technologie et innovation technologique) pour la période 2022, qu’il sera valable jusqu’au 31 mars 2023.
Aujourd’hui, l’équipe est composée de 13 femmes scientifiques exceptionnelles qui travaillent dans différentes régions du pays. Ils poursuivront la réalisation d’activités visant à concevoir et proposer des mécanismes pour parvenir à l’institutionnalisation et à la promotion du rôle des femmes dans les activités du Système national de la science, de la technologie et de l’innovation (Sinacite).
Sur les 13 membres qui composent ce nouveau comité, cinq faisaient partie des périodes précédentes et huit nouveaux membres se sont joints. Découvrez leurs profils ci-dessous :
1. Luz Maria Paucar Menacho Elle est ingénieur en industries alimentaires avec un doctorat en technologie alimentaire de l’Université d’État de Campinas au Brésil. Elle a remporté le prix national L’Oréal – UNESCO – CONCYTEC-ANC « Pour les femmes et la science » en 2018. En outre, elle est professeure et chercheuse principale à l’Université nationale de Santa. Le Dr Paucar est membre depuis 2020 et occupera le poste de président pour le mandat de 2022.
2. Josefina Takahashi Sato Elle est biologiste et titulaire d’une maîtrise ès sciences de l’Université nationale agraire de La Molina et d’un doctorat de l’Université de Birmingham en Angleterre. Elle est recteur émérite de l’Universidad Científica del Sur et membre du conseil d’administration de Concytec. Elle fait partie du comité Pro-Woman depuis 2019.
3. Mercedes Inès Carazo de Cabellos Il est titulaire d’un diplôme en physique de l’Université nationale de Buenos Aires et d’une maîtrise en économie du Centre de recherche et d’enseignement économiques (Mexique). Elle est également conseillère auprès du vice-rectorat à la recherche de l’UNMSM. Elle fait partie du Comité Pro-Mujer-CTI depuis 2019.
4. Ursula Harman Canalle Elle est titulaire d’un doctorat en innovation inclusive de l’Université du Queensland, en Australie. Elle est sociologue et titulaire d’une maîtrise en gestion et politique de l’innovation et de la technologie de l’Université pontificale catholique du Pérou (PUCP). Elle travaille comme consultante, enseignante au premier cycle et aux cycles supérieurs et chercheuse dans le domaine de la science, de la technologie et de la société, de la résilience et du développement communautaire. Elle est membre du Comité Pro-Femme-CTI depuis 2021.
5.Ingénierie industrielle Travailleurs de Karina Zevallos Il est titulaire d’une spécialisation en Management de la Kellogg School of Management de la Northwestern University (Illinois, USA). Elle est directrice générale de Weir Minerals Peru, une multinationale axée sur les marchés des mines, du pétrole et du gaz et de l’énergie, et vice-présidente de WIM Peru. Elle est membre du Comité Pro-Femme-CTI depuis 2021.
6. Carmen Rosa García DaviElle est docteur en sciences biologiques et possède une vaste expérience dans la formulation, la direction et l’exécution de projets de recherche liés à la gestion et à la conservation des ressources de la flore et de la faune amazoniennes. Elle est actuellement présidente exécutive de l’Institut de recherche de l’Amazonie péruvienne-IIAP. En 2003, elle met en place le Laboratoire de biotechnologie de l’IIAP, le même qu’elle a dirigé jusqu’en avril 2021.
7. Fey Yamina Silva Vidal Elle a un doctorat. en physique et mathématiques et une maîtrise en génie météorologique classe I de l’Institut russe d’hydrométéorologie-St. Pétersbourg. Elle est spécialiste de la modélisation numérique de l’atmosphère, orientée principalement vers les processus associés à la formation de la pluie. Elle est également chercheuse à l’Institut géophysique du Pérou et à l’Institut national de recherche sur les glaciers et les écosystèmes de montagne (INAIGEM).
8. Ingénierie des systèmes Eveling Gloria Castro Gutierrez Elle est titulaire d’une maîtrise en génie logiciel et d’une candidate au doctorat en informatique. Elle travaille comme chercheuse à l’Universidad Nacional San Agustín de Arequipa. Son sujet de recherche porte sur l’intelligence artificielle. Elle est également coordonnatrice de Women in Software development et Women in Engineering, des mouvements visant à promouvoir les vocations d’ingénierie chez les adolescentes et les femmes.
9. Le docteur Luz Maria Moyano Vidal Elle est titulaire d’un doctorat en santé publique et société de l’Université de Limoges en France. Son domaine de recherche porte sur les neurosciences. Elle travaille comme professeur à l’Université nationale de Tumbes et chercheuse associée à l’Université péruvienne Cayetano Heredia.
10. L’ingénieur Paula Elisa Aguilar Léon Il est titulaire d’une maîtrise en gestion sociale et s’est spécialisé dans le genre, la gestion publique, l’éducation à l’environnement, les politiques éducatives et le développement régional. Il a été responsable de l’équipe de renforcement des capacités du Programme national de conservation des forêts pour l’atténuation du changement climatique au ministère de l’Environnement. Elle travaille actuellement comme directrice de la Direction générale de l’intégration de l’approche genre du ministère de la Femme et des Populations vulnérables.
11. Claudia Quintanilla Elle est ingénieure en informatique et systèmes avec une spécialisation en technologie de l’information, gestion de projet et commerce électronique. Elle est également fondatrice et directrice des opérations de Rextie, la première maison d’échange numérique. Elle a été vice-présidente de l’Association Fintech du Pérou.
12. Martha Steffany Calderon Rios Elle est biologiste de l’Universidad Nacional Mayor de San Marcos et docteur en biotechnologie de l’Université nationale de Chungnam, en Corée du Sud. Elle a remporté le prix L’Oréal 2019 dans la catégorie Rising Talent. Elle travaille actuellement comme professeur de recherche à l’Université Toribio Rodríguez de Mendoza.
13. Isabel Marina González Farias Il est titulaire d’un doctorat en génie industriel de l’Université de Navarre. Il est spécialiste des statistiques appliquées et des techniques numériques telles que les réseaux de neurones et les algorithmes génétiques. Elle est également enseignante-chercheuse à l’Université de Piura.
Principales avancées
Au cours de ces trois dernières années, le Comité pour les femmes de la CTI a réalisé des réalisations importantes pour promouvoir l’inclusion de la population féminine dans le domaine de la science et de la technologie, a déclaré Concytec. Par exemple:
1. Changé le Réglementation des chercheurs de Renacyt pour reconnaître les périodes de maternité et post-maternité. De cette façon, les chercheuses dans cette condition ne seront pas désavantagées par rapport à leurs collègues masculins.
2. Ils ont modifié les bases du concours de financement des projets de recherche de Procience promouvoir la participation des femmes et la reconnaissance des périodes de maternité. Grâce à cela, les propositions qui concourent à Prociencia et qui ont la présence d’une femme dans son équipe en tant que chercheuse ont un score supplémentaire.
3. Avec le parrainage du British Council, ils ont formé plus de 300 mentors afin qu’ils puissent accompagner les femmes à différents stades de leur développement dans les domaines des IST et leur apporter un soutien dans les sphères professionnelles et personnelles.
4. Dans le cadre des propositions du comité, Prociencia a lancé un programme de Bourses de mentorat «Maria Reiche» qui profite à 11 étudiants et diplômés universitaires avec une allocation mensuelle qui assure l’achèvement et l’obtention de leur diplôme universitaire.
5. Ils ont écrit la publication « Lignes directrices pour la promotion des femmes dans la science, la technologie et l’innovation technologique »dont l’objectif est de promouvoir la participation des femmes dans les STI, à travers le débat et la réflexion, en encourageant l’engagement dans l’action et la participation des secteurs compétents.
Publié: 03/09/2022
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