Les candidatures sont désormais ouvertes pour quatre programmes de bourses promus par Banco Santander dans les domaines de l’anglais, de la technologie et du leadership féminin.
Les bourses d’anglais, du programme Bourses d’études en langues Santander: cours d’anglais en ligne – British Council, sont le fruit d’un partenariat entre Banco Santander et le British Council et sont accessibles à toute personne de plus de 18 ans résidant dans l’un des 13 pays couverts par l’échange (Portugal, Argentine, Allemagne, Chili, Brésil, Mexique, États-Unis , Espagne, Pérou, Colombie, Pologne, Royaume-Uni et Uruguay). Il y a 5 000 postes vacants et ceux qui souhaitent suivre gratuitement l’un de ces cours peuvent remplir le candidature en ligne jusqu’au 29 mars.
Sont également de retour les deux principaux programmes de leadership féminin, le Direction W50 C’est le Leaders émergents, créé dans le cadre d’un partenariat entre la banque et la London School of Economics (LSE). Les candidats doivent avoir un niveau d’anglais équivalent à C1 ou supérieur et résider dans l’un des 13 pays mentionnés ci-dessus.
Le programme Santander Femmes W50 Leadership 2022 – LSE vise à former 50 femmes performantes occupant des postes de direction dans des entreprises de tous secteurs. Pour cela, et après deux ans de en ligne, dispensera une formation en présentiel à Londres, sur le Campus LSE. Santander ne révèle pas la valeur monétaire de la bourse, mais, en plus de couvrir l’intégralité du coût de la formation, la prise en charge comprend également le paiement des frais du séjour à Londres. Les candidatures peuvent être déposées jusqu’au 28 mars sur le site Sacs Santander.
je o Santander Women Emerging Leaders 2022 – LSE c’est un programme totalement en ligne d’une durée de sept semaines, dont l’objectif est de développer le potentiel de la prochaine génération de femmes leaders. Il y a 125 postes disponibles pour les femmes à des postes d’encadrement intermédiaire, quel que soit l’âge ou le secteur. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 6 avril, également sur Page des actions de Santanderet le cours commencera le 15 juin.
En collaboration avec l’Institut Polytechnique de Setúbal, Santander a également lancé le Santander Tecnología Analyse de données et science des données d’offrir 50 bourses, dont Santander ne révèle pas la valeur, dans le but de fournir une formation dans des domaines cruciaux pour le développement technologique dans un avenir immédiat. Les candidats à ce programme doivent être âgés de plus de 18 ans, avoir une connaissance d’Excel et être capables de communiquer en anglais. Les candidatures peuvent être déposées jusqu’au 15 mai 2022 au même site. La phase d’évaluation des 500 premiers candidats commence le 1er juin ; le 17 juin débutera la 2ème phase, réservée aux 50 participants qualifiés.
Le lancement d’autres programmes de bourses dans les domaines du numérique, de la technologie et des langues est également prévu. Du 17 juillet au 5 août, par exemple, la ville de Porto accueillera pour la première fois l’Académie européenne de l’innovation (EIA), un programme de formation intensive dans le secteur de l’innovation et de la technologie qui compte plus de 500 étudiants. de 120 universités et d’une centaine de mentors et conférenciers du monde entier. Les prix varient entre 1699 euros et 2500 euros et les Santander offrira 150 bourses aux étudiants portugais qui souhaitent participer.
En avril, un nouveau programme de bourses de mobilité fait également son apparition, destiné aux familles ayant des contraintes budgétaires qui souhaitent donner à leurs enfants la possibilité de vivre une expérience internationale. Comme d’habitude, à la rentrée, il y aura aussi une autre édition du programme Sacs Santander Futures’adresse aux étudiants universitaires ayant réussi leurs études et ayant besoin d’un soutien financier pour commencer ou poursuivre leurs études dans l’enseignement supérieur.
Banco Santander a clôturé les trois dernières années avec l’attribution de 388 000 bourses, à travers des programmes ouverts à tous les profils et à tous les âges — en 2021, elle a soutenu plus de 162 000 étudiants, professionnels ou entreprises.
Texte édité par Amanda Ribeiro
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