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Comme annoncé par l’administration de la ville de Zurich, elle testera la semaine de 35 heures dans un projet pilote. Mercredi, le conseil municipal a soumis une proposition correspondante d’AL et de SP au conseil municipal.

La majorité verte de gauche au parlement a adopté la motion au conseil municipal par 60 voix contre 57. Maintenant, contre sa volonté, il doit élaborer un projet expérimental pour une semaine de 35 heures.

La réduction du temps de travail est à tester auprès des salariés qui travaillent en équipes et sont donc exposés à un stress particulier. Outre les employés des soins et de l’assistance, il s’agit notamment de ceux du nettoyage, de la police ou des entreprises de transport.

Ralentir d’urgence

« Nous devons de toute urgence ralentir », a justifié le conseiller de l’AL David Garcia Nuñez. Aujourd’hui, de nombreux employés souffriraient de stress ou seraient même absents pendant des mois en raison d’un épuisement professionnel. «Qui, si ce n’est la riche ville de Zurich, peut se permettre d’essayer les 35 heures?»

L’expérience doit être accompagnée scientifiquement. La ville déterminera en premier lieu l’évolution de l’état de santé des employés. La productivité et les émissions de CO2 dues à la réduction des distances de déplacement doivent également être examinées.

Une tentative qui stresse tout le monde

On ne sait pas encore combien coûtera cette expérience. Le directeur des Finances vertes, Daniel Leupi, a mis en garde dans le débat contre une « tentative hyper-coûteuse qui stresse tout le monde ». Le service municipal des ressources humaines peut difficilement faire face à une telle situation.

Si la réduction du temps de travail était instaurée dans toute l’administration avec les mêmes salaires, la ville ferait face à des dépenses supplémentaires allant jusqu’à 110 millions de francs. De plus, jusqu’à 1 500 employés supplémentaires devraient être trouvés pour combler les lacunes. « Je ne sais pas d’où nous devrions emmener ces gens », a déclaré Leupi.

En plus de «l’auto-expérimentation», la ville devrait approcher les entreprises privées et les motiver à participer. Ces expériences doivent ensuite être évaluées scientifiquement.

Contre elle étaient les roturiers, y compris le GLP. Ce dernier a trouvé l’idée « bien intentionnée, mais utopique ». Le milieu a également trouvé l’avance « sympathique », comme l’a dit Christian Traber. « Mais qui paie pour ça ? »

Le Conseil fédéral craint une perte de prospérité

Au niveau fédéral aussi, la revendication de « moins de travail pour le même salaire » était déjà un problème, en partie à cause d’une motion du PS. Cependant, le Conseil fédéral considère la réduction du temps de travail comme une mauvaise idée. Il craint même pour la prospérité du pays.

Les Islandais n’ont apparemment pas peur d’une perte de prospérité. Là-bas, tout le pays est passé à la semaine de 35 heures en 2021. Aujourd’hui, 90 % des Islandais travaillent des heures réduites pour le même salaire. La productivité et les recettes fiscales n’ont pas diminué jusqu’à présent.

D’autres pays ont également lancé ou prévoient de nouveaux modèles de temps de travail, notamment la Belgique, l’Espagne, la Nouvelle-Zélande, la France et la Grande-Bretagne.