Un décès causé par un arrêt cardiaque lors d'un rapport sexuel ou lors d'un voyage d'affaires peut être qualifié d'accident du travail, a jugé un tribunal français.

Dans ce cas précis, un technicien de sécurité est décédé lors d'un déplacement professionnel dans le nord-ouest de la France après avoir eu un rapport sexuel avec une inconnue.

Comme du Transcriptions judiciaires Comme on peut le constater, son employeur, l'entreprise de construction TSO, avait nié toute responsabilité. D'une part, l'incident s'est produit après ses heures de travail et d'autre part, l'homme n'est pas décédé dans la chambre d'hôtel qui lui était réservée.

Cependant, la caisse d'assurance maladie légale a estimé qu'il devait s'agir d'un accident du travail et que l'employeur devait verser une indemnisation.

Lors d'un procès devant la Cour d'appel de Paris, TSO a précisé que le décès est survenu alors que le salarié « avait sciemment interrompu son déplacement professionnel pour un motif motivé par un intérêt personnel, indépendant de son emploi » et entretenait une « relation adultère avec un parfait inconnu ». est entré.

La raison de sa mort n'était donc pas « due à son travail, mais à l'acte sexuel qu'il avait eu avec une parfaite inconnue ».

La cour d'appel de Paris a donné raison à l'entreprise et à l'assurance maladie : le décès doit être qualifié d'accident du travail.

Le sexe, « une partie du quotidien »

« La loi française (article L 411-1 du Code social) stipule qu'un accident du travail est un accident survenu à l'occasion du travail », a déclaré à Euronews un porte-parole du tribunal, ajoutant que le terme « travail » désigne dans ce contexte la durée effective du travail. sur le lieu de travail habituel ou au moment où le salarié est en déplacement professionnel pour son employeur.

« Dans ce cas, le salarié était en déplacement professionnel, ce qui inclut les horaires de travail prévus pour le déplacement professionnel (durée du trajet, durée journalière de travail, temps de repos pendant le déplacement) », a précisé le porte-parole. « Cela s'applique également aux nuits qu'il passe loin de chez lui. »

« Il reste soumis à l'employeur pendant toute la durée du déplacement professionnel. Sauf s'il peut être prouvé qu'il a interrompu une activité ne faisant pas partie de la vie quotidienne. »

Dans cette affaire, les juges ont souligné que le sexe peut être considéré comme « une partie de la vie quotidienne ».

Le tribunal a également jugé que même si l'accident s'était produit à l'extérieur du local réservé par TSO au salarié, cela ne le plaçait pas hors du champ d'autorité de l'employeur.

Le tribunal ne disposait d'aucune information quant à savoir si l'homme décédé était marié.

Euronews a demandé à TSO de répondre à cet article.

L'avocate Sarah Balluet a attiré l'attention sur l'affaire ; le décès de l'homme était déjà survenu en 2013.