S’adressant à l’agence Lusa concernant la situation à l’hôpital de Setúbal, où 87 médecins ont demandé à être licenciés, dont le directeur clinique, le secrétaire général du SIM, Jorge Paulo Roque da Cunha, a rappelé le cas de l’urgence d’obstétrique à l’hôpital de Beja, qui était fermé pour le week-end.

« La chose difficile est de trouver un hôpital sans ces problèmes », a déclaré le dirigeant syndical, soulignant également les cas des équipes d’urgence des hôpitaux de l’Algarve, de l’Alentejo, de Leiria et de Vila Franca de Xira, qui, a déclaré Roque da Cunha, OUI visite le lundi.

« Il y a un immense ensemble de situations qui ne peuvent être évitées. De plus, parce que l’on sait que ces situations sont atténuées avec 150 millions d’euros de recours aux prestataires et avec les efforts des médecins du Service national de santé (SNS), avec huit millions d’heures supplémentaires de travail médical, ce qui est une énormité », a-t-il pris en considération.

Concernant les heures supplémentaires, Roque da Cunha a donné l’exemple du service d’obstétrique de l’hôpital de Setúbal, où les médecins travaillant 40 heures ont déjà environ 600 heures supplémentaires cette année.

«Ce n’est pas admissible. Ces personnes, qui sont hautement qualifiées et très expérimentées, ne se gardent que par grand amour pour le NHS », a-t-il déclaré.

Il a également souligné les efforts de nombreux médecins de plus de 55 ans qui, malgré leur incapacité à le faire, continuent de fournir des urgences.

Le dirigeant syndical a également souligné la situation difficile dans les hôpitaux de Leiria et Castelo Branco, soulignant qu’« il y a des dizaines de situations qui ne sont pas ponctuelles ».

Roque da Cunha a également rappelé que cette année 1 500 professionnels hospitaliers et 1 300 médecins de famille devraient prendre leur retraite, estimant que « c’est une autre circonstance à laquelle il faut faire face ».

« Ils disent avoir embauché 2 000 médecins. L’important est de savoir combien sont partis au cours des quatre dernières années. C’était bien plus que ça », a-t-il conclu.

Mercredi, le directeur clinique du Centro Hospitalar de Setúbal (CHS) a déclaré à Lusa que sa démission et celle de 86 autres médecins étaient un « cri de révolte pour la situation désespérée et la perturbation de plusieurs services » dans cet hôpital.

« La démission du poste de directeur clinique du Centro Hospitalar de Setúbal, et maintenant du reste de la direction clinique, des directeurs de service et de département, des coordinateurs d’unité et de comité et des chefs d’équipe d’urgence, sur un total de 87 signatures, c’est la dernier signal d’alarme pour la situation désespérée à laquelle se trouve le centre hospitalier de Setúbal, avec la rupture des urgences et dans plusieurs des services primaires de l’hôpital », a déclaré Nuno Fachada.

« Nous sommes en rupture dans les services d’urgence, les blocs opératoires, l’oncologie, la maternité, l’anesthésie, etc., etc., etc. », a ajouté le directeur du CHS, lors d’une conférence de presse tenue à la délégation de Setúbal de l’Ordem dos Médicos.

Déjà aujourd’hui, dans des déclarations à la radio TSF, la Fédération nationale des médecins (FNAM) a assuré que la situation à l’hôpital Egas Moniz, à Lisbonne, est également déjà en train de se briser.

Selon la FNAM, le manque d’anesthésistes à l’hôpital laisse le service de chirurgie à l’abandon, avec des blocs opératoires vides faute de professionnels.

« À l’hôpital Egas Moniz, la grande majorité des blocs chirurgicaux, à l’heure actuelle, sont effectués à la clinique Clisa, qui est une clinique de Reboleira, ou à l’hôpital SAMS », a déclaré le directeur de la FNAM João Proença.

« Tout cela est payé avec l’argent de l’Etat », a souligné le dirigeant syndical, qui a accusé le gouvernement de mener « une politique délibérée de destruction des services publics de santé et de tout confiscation à des sociétés d’externalisation ».