De grandes grèves ont eu lieu en France depuis que le gouvernement a annoncé qu’il ferait passer l’âge de la retraite de 62 à 64 ans.

Le président Emmanuel Macron affirme que les changements sont nécessaires pour maintenir le système de retraite abordable : il y a moins de travailleurs et les gens vivent plus longtemps.

Dans la plupart des pays de l’UE, où les citoyens sont censés travailler au-delà de 64 ans, beaucoup ne peuvent pas comprendre les protestations.

Notre journaliste Monica Pinna s’est entretenue avec des militants et des experts.

Inégalités croissantes

Une critique majeure de la réforme est qu’elle pénalise ceux qui occupent des emplois physiquement exigeants. Surtout pour eux, il est difficile de travailler de plus longues heures.

Ceux qui s’engagent dans un travail manuel ont également tendance à avoir des revenus plus faibles, ce qui est associé à une espérance de vie plus courte. Cela signifie qu’un travailleur qui prend sa retraite à 64 ans peut disposer de moins d’années pour profiter d’une retraite en bonne santé.

Lors d’un rassemblement à Lyon, Monica rencontre Salim Ouagued, chauffeur-livreur de 60 ans.

« La pression au travail augmente »il dit, « mais votre corps ne peut pas suivre. C’est pourquoi il est difficile de travailler jusqu’à 60 ans ou plus. »

Il ajoute: « On nous demande de mettre nos familles en veilleuse. […] Les humains ne jouent aucun rôle dans leurs calculs. »

Les femmes seront-elles perdantes ?

Les femmes sont également touchées de manière disproportionnée, et nombre d’entre elles interrompent leur carrière pour avoir des enfants. Cela est souvent suivi d’un travail à temps partiel, ce qui signifie qu’il faut plus de temps aux femmes pour atteindre le nombre requis de cotisations de retraite.

Le gouvernement Macron affirme que sa réforme réduira les inégalités existantes en augmentant le taux minimum de retraite. Les critiques disent qu’il n’est pas clair qui est éligible.

Selon les règles actuelles, les pensions des femmes françaises sont déjà inférieures de 40 % à celles des hommes, car les inégalités salariales affectent la retraite.

D’autres façons de réformer ?

A Paris, le journaliste s’est entretenu avec Bruno Palier, spécialiste des systèmes de retraite à la Faculté des sciences politiques.

Il explique pourquoi certains en Europe ne peuvent pas comprendre la colère en France.

« Un Suédois ou un Allemand pourrait dire : ‘Ils ne travaillent jamais, ils ont la semaine de 35 heures […] Mais en réalité il y a une intensification du travail. Cela signifie qu’il y a généralement moins d’années de travail, moins de travailleurs, mais en conséquence, ceux qui travaillent doivent travailler plus. »

Il suggère qu’au lieu de relever l’âge de la retraite, Macron pourrait combler les déficits en augmentant le montant des cotisations sociales.

« Mais c’est évident que le gouvernement ne veut pas ça »il ajoute. « C’est tabou. »

Pour l’instant, la lutte se poursuit alors que les syndicats prévoient des grèves tout au long du mois de mars.

Implications politiques

Cette réforme aura aussi un prix politique. Notre expert en politique sociale affirme que les mesures d’austérité prises dans toute l’Europe pour réduire les déficits ont attisé le mécontentement, qui à son tour alimente la montée des populistes de droite.