ô Massachusetts Institute of Technology (MIT), California Institute of Technology (Caltech) et Harvard University – tous aux États-Unis – occupent respectivement la 1ère, la 2e et la 3e place du classement. La France, l’Allemagne et la Chine figurent parmi les pays les mieux représentés dans le classement de l’employabilité, avec le Royaume-Uni et les États-Unis.

Les entreprises participant à l’enquête ont placé le internationalisation au bas de la liste des facteurs qui déterminent les établissements qu’ils considèrent comme produisant les diplômés les plus employables. Compétences et expérience internationales n’a obtenu que 6,4 sur 10 lorsque les employeurs ont été interrogés sur l’importance de ces aspects pour l’employabilité d’un jeune diplômé.

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Laurent Dupasquier, directeur associé d’Emerging, le cabinet de conseil parisien qui réalise l’enquête annuelle, a déclaré qu’une analyse des résultats suggère que les employeurs ont des points de vue différents selon le format de l’internationalisation. LES expérience professionnelle acquise à l’étranger, par exemple, en tant que stage, était perçu de manière plus positive, tandis que les diplômes obtenus en passant du temps sur des campus dans différents pays étaient perçus comme moins utiles.

Également inclus comme critères d’évaluation, dans cet ordre d’importance, le domaine des soft skills et des compétences numériques; une spécialisation technique et recherche; se concentrer sur le travail; performances numériques; e Excellence académique. à la fin apparaît internationalisme. Pour la première fois, en effet, les recruteurs ont placé les compétences numériques et comportementales et l’expertise en recherche au-dessus de l’excellence académique pour l’employabilité.

L’an dernier, l’USP était en 109e position dans le même classement. Découvrez les 10 meilleures institutions de la liste.