réet selon l’arrêté publié ce jour, le dit « concours de mobilité » peut s’appliquer aux médecins titulaires du diplôme de spécialiste dans la spécialité correspondante qui, cumulativement, détiennent une relation de travail public à durée indéterminée ou un contrat de travail à durée indéterminée.

L’ordonnance, qui privilégie les zones considérées comme en besoin, définit que pour la médecine générale et familiale, le plus grand nombre de postes vacants est situé dans le domaine de l’Administration régionale de la santé de Lisbonne et de la vallée du Tage (ARSLVT), avec 22, suivi de les administrations régionales de santé du Nord (14) et du Centre (14). Au Centre, la moitié des postes vacants (7) vont au Groupe du Centre de Santé Baixo Mondego.

Les ARS do Alentejo et Algarve ont chacun six postes vacants pour les médecins de famille.

Dans le domaine de la santé publique, sur les 10 postes vacants, quatre sont à ARSLVT, deux à ARS Norte et un à ARS Centro. Le reste est distribué par l’unité sanitaire locale Baixo Alentejo (1), l’unité sanitaire locale Castelo Branco (1) et l’unité sanitaire locale Norte Alentejano (1).

Le plus grand nombre de postes à pourvoir dans ce concours de mobilité concerne les spécialités hospitalières (180). Parmi ceux-ci, les unités avec le plus grand nombre sont l’hôpital do Espírito Santo de Évora et l’unité de santé locale Norte Alentejano, avec six postes chacun.

Avec cinq postes vacants chacun, le Centro Hospitalar Barreiro Montijo, le Centro Hospitalar de Leiria, le Centro Hospitalar do Oeste, l’hôpital et le centre universitaire de Coimbra, l’hôpital de district de Santarém, l’Institut portugais d’oncologie de Coimbra Francisco Gentil et les unités de santé locales de Baixo Alentejo, Garde et Nord-Est .

Avec quatre postes vacants, l’unité de santé locale Litoral Alentejano, l’unité de santé locale Castelo Branco, l’Institut portugais d’oncologie de Lisbonne Francisco Gentil, l’hôpital Professeur Doutor Fernando Fonseca, l’hôpital de Vila Franca de Xira, le Centro Hospitalar Universitário Cova da Beira, le Centro Hospitalar Médio Tejo , Centro Hospitalar de Setúbal et Centro Hospitalar de Lisboa Ocidental.

Trois postes sont également autorisés pour le Centro Hospitalar de Trás -os -Montes e Alto Douro, Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Centro Hospitalar Universitário do Algarve, Centro Hospitalar Universitário Lisboa Central, Hospital Garcia de Orta et le Centro Hospitalar de Entre o Douro e Voga .

Avec deux postes vacants chacun, l’hôpital Santa Maria Maior, l’hôpital Doutor Francisco Zagalo — Ovar, le Centro Hospitalar Universitário de Lisboa Norte, le Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

Selon l’arrêté, une place est encore autorisée dans chacune de ces unités : ARSLVT, ARS Norte, Centro Hospitalar do Médio Ave, Centro Hospitalar Póvoa de Varzim/Vila do Conde, Hospital Arcebispo João Crisóstomo — Cantanhede, Hospital de Loures , Unité de santé locale d’Alto Minho, Unité de santé locale de Matosinhos et Institut portugais du sang et de la transplantation.

Dans les spécialités hospitalières, celle qui compte le plus de postes vacants dans ce concours de mobilité est l’Anesthésiologie (12), suivie de la Pédiatrie, de la Médecine interne et de la Gynécologie/Obstétrique, avec neuf postes chacune, de la Cardiologie (7) et de la Psychiatrie (5).

Dans l’arrêté, signé par le ministre de la Santé, le gouvernement explique qu’en plus des deux procédures de recrutement qui sont élaborées annuellement – visant à recruter de nouveaux spécialistes – le développement d’une procédure d’appel d’offres public a également été autorisé, ce qui est généralement le cas appelé « concours de mobilité ».

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