Les expatriés doivent négocier ces choses avec leur nouvel employeur. Mareike Lott le sait par sa propre expérience. Ayant vécu dans trois pays au cours des 10 dernières années – la France, la Chine et les Pays-Bas – elle souhaite donner aux futurs expatriés quelques conseils utiles et incontournables qu’ils doivent absolument négocier dans leur nouveau contrat de travail.
L’employeur aide à commencer une nouvelle vie
On s’aperçoit rapidement qu’il y a encore plus de points de négociation que ceux qui seraient envisagés dans un contrat de travail « domestique ». Ce sont précisément ces points qui aident énormément à maîtriser la nouvelle phase de la vie à long terme.
L’employeur peut fournir un soutien important en ce qui concerne les formalités du droit de l’immigration et du séjour, aider à la recherche du bon appartement – ou couvrir les frais de garderie ou d’école. Ici en particulier, la dépense financière est souvent plus élevée qu’en Allemagne.
Informations pour les expatriés et les voyageurs du monde
Dans le nouveau numéro du magazine « Vivre et travailler à l’étranger », Mareike Lott révèle en détail les options qui s’offrent à vous et comment les expatriés peuvent négocier au mieux avec leur futur employeur. Comme à chaque numéro, l’éditeur, l’expert international BDAE, propose des actualités et des informations utiles pour les expatriés, les voyageurs du monde, les nomades numériques et tous ceux qui veulent émigrer ou ont déjà émigré.
Correspondant à l’article invité, ce numéro contient un autre article sur le prochain déménagement à l’étranger. Le message le plus important : l’acclimatation devrait idéalement avoir lieu dans le pays d’origine précédent. Les cours de langue, essayer de nouveaux plats ou changer l’horloge pour le nouveau fuseau horaire peuvent sembler être des étapes discrètes, mais psychologiquement, ils ont un effet énorme.
Passez le plus beau jour de votre vie à l’étranger
Bien sûr, profiter de l’aventure à l’étranger n’est pas réservé qu’à ceux qui partent pour longtemps. De plus en plus de personnes découvrent l’attrait de passer leur mariage à l’étranger. Cela rend le jour le plus important de votre vie d’autant plus excitant – après tout, de nombreuses destinations de voyage sont mondialement connues pour leur flair romantique. Mais à quels coûts l’heureux couple peut-il s’attendre et où dans le monde ? Et quelles sont les différences juridiques et les exigences pour un mariage civil ? Ceci est également révélé dans le numéro actuel de « Vivre et travailler à l’étranger ».
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À propos du groupe BDAE
Depuis 1995, le groupe BDAE se concentre exclusivement sur le transport d’expatriés, de nomades numériques et de voyageurs fréquents à l’étranger en toute sécurité. Et cela se reflète dans la large gamme de produits. Les assurances proposées sont des packages sur-mesure qui représentent le fruit de plus de 25 ans de savoir-faire particulier en assurance santé internationale longue durée. Un cabinet de conseil en management interne – le BDAE Consult – accompagne les responsables du personnel des entreprises sur des questions juridiques en matière de détachements internationaux de salariés.
En 2022, l’entreprise a reçu le prix de l’assurance pour son concept spécial. En 2022, comme l’année précédente, le groupe a été honoré par l’Institut FAZ avec le sceau pour un excellent service. En 2019 et 2020, le BDAE a également été nommé meilleur assureur spécialisé en Allemagne par l’institut.
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« Accro au café. Fanatique de l’alcool depuis toujours. Expert du voyage typique. Enclin à des accès d’apathie. Pionnier de l’Internet.
