Même si le président Emmanuel Macron et sa Première ministre Elisabeth Borne font comme si la question de la réforme des retraites appartenait déjà au passé, la résistance continue et les protestations se poursuivent. Cela a duré jusqu’au gala du Festival de Cannes, où la réalisatrice Justine Triet en a profité pour dénoncer en direct à la télévision la réforme des retraites en acceptant la Palme d’or pour son film « Anatomie d’une chute ».

Afin de renforcer cette résistance toujours présente de la majorité des Français, les syndicats ont appelé à une nouvelle journée de grève et de protestation pour ce mardi, la 14e depuis le début de l’année. Les principales grèves se situent cette fois dans les transports, avec environ un tiers des trains et des vols annulés, dans le secteur de l’énergie, où de nombreuses raffineries et dépôts sont bloqués, ainsi que dans de nombreuses écoles et universités, dans le secteur de la santé et dans d’autres domaines du secteur. service publique.

Des manifestations ont lieu à Paris et dans plus de 200 autres villes du pays. Il faut toutefois s’attendre à ce que la participation ne soit pas aussi forte que lors des journées d’action les plus réussies de mars et avril, lorsque jusqu’à 3,5 millions de personnes sont descendues dans la rue.

Les syndicats et les partis de gauche veulent mobiliser les masses dans la grève actuelle – peut-être pour la dernière fois sur ce sujet – car il y a encore une petite chance de faire échouer la réforme des retraites juste avant son entrée en vigueur officielle le 1er septembre. . Jeudi prochain, l’Assemblée nationale débattra et votera le projet de loi du petit groupe bourgeois du centre LIOT, qui vise à inverser le nouvel âge de la retraite de 64 ans et à le ramener à 62 ans.

Chaque faction de l’opposition dispose d’une « niche » d’une journée, une fois par législature, pour présenter et voter ses propres projets de loi. LIOT profite désormais de cette opportunité et veut tenter de faire tomber le cœur de la réforme des retraites. Avec seulement une douzaine de législateurs du LIOT, vous pouvez être assuré que tous les législateurs de gauche et probablement d’extrême droite, ainsi qu’un bon nombre du Parti républicain d’opposition de droite, voteront avec eux, tandis qu’un certain nombre de les législateurs de la frange gauche du camp gouvernemental s’abstiendront.

Les syndicats et les partis d’opposition de gauche voient comme une « provocation éhontée » et un « défi à tous les Français qui travaillent dur » que le week-end – 48 heures avant le jour de grève et d’action et quatre jours avant le débat et le vote sur le projet de loi LIOT à l’Assemblée nationale – les deux premiers décrets gouvernementaux sur la loi sur la réforme des retraites ont été publiés au Journal officiel et sont ainsi entrés en vigueur. Avec ceux-ci, la réforme des retraites, qui doit officiellement entrer en vigueur le 1er septembre, est précisée en détail, afin que la caisse nationale de retraite CNAV et la quarantaine d’autorités des différents régimes spéciaux de retraite puissent préparer la mise en œuvre pratique de la réforme. .

Selon le décret gouvernemental, les Français nés entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961 seront la première génération concernée par le relèvement progressif de l’âge de la retraite de 62 à 64 ans. Pour eux, il est déjà de 62 ans et trois mois, et pour pour chaque génération de naissance supplémentaire, l’âge de la retraite augmente d’un quart jusqu’à atteindre ceux nés au début de 1968, pour lesquels le nouvel âge de la retraite de 64 ans s’applique pour la première fois.

Toutefois, les deux décrets gouvernementaux énumèrent également les particularités et exceptions prévues par la loi. Par exemple, les employés du secteur public exerçant des tâches particulièrement pénibles – comme les policiers, les gardiens de prison ou les égoutiers – peuvent, dans des cas individuels justifiés, prendre leur retraite entre 52 et 54 ans, ou les infirmiers entre 57 et 59 ans.

Des limites d’âge particulières s’appliquent également aux salariés qui ont commencé à travailler très jeunes et qui travaillent donc depuis très longtemps. Par exemple, ceux qui ont commencé à 16, 18, 20 ou 21 ans peuvent prendre leur retraite à 55, 60, 62 ou 63 ans. La condition préalable est toutefois de prouver le nombre de trimestres de cotisation requis.