Le changement climatique apporte parfois une chaleur extrême en été – également en Allemagne. Alors que les étudiants sont autorisés à rentrer chez eux plus tôt à des températures très élevées, cela ne s’applique pas aux employés. Mais la gauche réclame désormais un droit à une pause-chaleur.
Les rapports de températures extrêmes et de records de chaleur circulent de plus en plus fréquemment. Une vague de chaleur balaie actuellement le sud de l’Europe ainsi que Allemagne le thermomètre devrait monter à nouveau. Il n’est pas facile pour les salariés de travailler la tête froide dans de telles conditions météorologiques – une proposition des politiques est destinée à remédier à la situation.
« Droit au sans chauffage » : la gauche appelle au soulagement des salariés
La gauche veut que les employés aient « le droit d’être à l’abri de la chaleur ». Alternativement, elle propose des heures de travail plus courtes avec une compensation salariale complète. La chef du parti, Janine Wissler, a déclaré lundi à Berlin: « Nous avons besoin d’ajustements climatiques dans le droit du travail ». Leur justification : la chaleur et le soleil sont un fardeau pour la santé.
Surtout pour les personnes physiques à l’extérieur travailler c’est pertinent. Il existe des risques pour lesquels la sécurité et la santé au travail doivent être prises au sérieux. Les dispositions devraient-elles protéger trop peu. Il est important d’établir également des mécanismes de protection dans l’ordonnance sur le lieu de travail.
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Verdi est également favorable à un modèle sans chaleur
Après que des pays comme l’Italie, la France et l’Espagne aient déjà fait la une des journaux avec une chaleur extrême ces derniers jours, selon le service météorologique allemand, cela devrait également arriver en Allemagne mardi. Des températures supérieures à 35 degrés sont attendues, à l’ouest même jusqu’à 40 degrés.
Comme la gauche, le syndicat Verdi réclame lui aussi des allègements pour les salariés. Norbert Reuter, chef du service des négociations collectives de base chez Verdi, a déclaré au « Redaktionsnetzwerk Deutschland »: « En cas de chaleur accablante, nous exigeons naturellement des pauses plus longues ou une fin de travail plus précoce – sans chaleur – même s’il n’y a aucun droit légal à cela . »
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rad/fka/news.de/dpa
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