Dan Hay, producteur exécutif de Far Cry chez Ubisoft Montréal, a quitté l’entreprise. La société française a publié un communiqué pour rendre compte des progrès de ce développeur chevronné, qui après plus de dix ans au service de la propriété intellectuelle avec succès, quitte l’entreprise. Les raisons de son départ n’ont pas été dévoilées. Sa position, oui, sera occupée désormais par Sandra Warren, qui travaille chez Ubisoft Montréal depuis quinze ans.

Le protagoniste actuel, Dan Hay, était le principal producteur de Loin cri 3, l’une des œuvres les plus influentes de la saga ; celui qui marqua le début des canons établis dans la formule actuelle. Il a ensuite été producteur exécutif de Loin cri 4, Far Cry 5 et le retombées dérivé de ce dernier, Sang de dragon, Primitif y Nouvelle Aube.

Période de changements internes chez Ubisoft

Ce n’est pas la seule marche récente chez Ubisoft, qui a vu ses propres employés réclamer des améliorations organisationnelles dans l’ambitieux projet Assassin’s Creed Infinity. Pendant des mois (années paires), les employés de Ubisoft Montréal Oui Ubisoft QuébecDeux grandes études de l’entreprise au Canada ont signalé des problèmes internes; avec des accusations d’abus de travail et de harcèlement sexuel par des travailleurs occupant des postes de direction.

Ces accusations ne sont pas supposées, mais ce sont des informations. Yves Guillemot, PDG d’Ubisoft, est apparu publiquement le 11 septembre 2020 à travers une vidéo officielle destinée à toutes les victimes de harcèlement ; reconnu le manque de diversité et promis de garantir l’égalité, la diversité et la sécurité dans l’entreprise. Pas de mais ni de justifications.

« Je suis vraiment désolé pour toutes les victimes qui ont été blessées », a-t-il déclaré. « Nous travaillons à l’amélioration de nos systèmes et processus. Nous nous concentrons également sur l’augmentation de la diversité et de l’inclusion à tous les niveaux de l’entreprise ». Ils souhaitent que « tout le monde chez Ubisoft puisse se voir accueilli, respecté et en sécurité ». Il faut dire que la grande majorité des personnes concernées par ces mauvaises pratiques chez Ubisoft sont femmes.

Récemment, des sources journalistiques avancées par Kotaku soutiennent qu’Ubisoft va augmenter le salaire des employés qui souhaitent quitter Ubisoft.

Références | Kotaku; VGC